بامدادی که تفاوت نکند لیل و نهار
خوش بود دامن صحرا و تماشای بهار
صوفی از صومعه گو خیمه بزن بر گلزار
که نه وقت است که در خانه بخفتی بیکار
بلبلان وقت گل آمد که بنالند از شوق
نه کم از بلبل مستی تو، بنال ای هشیار
آفرینش همه تنبیه خداوند دلست
دل ندارد که ندارد به خداوند اقرار
این همه نقش عجب بر در و دیوار وجود
هر که فکرت نکند نقش بود بر دیوار
کوه و دریا و درختان همه در تسبیحاند
نه همه مستمعی فهم کنند این اسرار
خبرت هست که مرغان سحر میگویند
آخر ای خفته سر از خواب جهالت بردار؟
هر که امروز نبیند اثر قدرت او
غالب آنست که فرداش نبیند دیدار
سعدی
چون گل نوروز کند نافه باز
نرگس سرمست درآید به ناز
امیرخسرودهلوی
سال 1402 تاچندروزدیگر،به پایان می رسد.
درسالی که گذشت ،چه کردیم وچه برما گذشت؟
خوب بودیا که بد؟!
تلخ بود یا که شیرین؟!
هرچه بودگذشت ......
سال نو درپیش است .....
افکارپوسیده را ، نو کنیم .....
ذهنمان را بهاری کنیم ......
با دوست داشتن ، زندگی کنیم .....
چراکه ،زمان درحال گذرانست ......
شادباشیم و شادی را هدیه کنیم ....
مهربورزیم تا به ما مهربورزند .....
قاصدک های خبررسان ، شکفتن گل های زیبا، صدای گوش نوازپرندگان .....همه وهمه نشانگرآمدن بهارند......
به بهارسلام کنیم وسال نورا با زیبااندیشی آغاز کنیم ....
سال 1403 خورشیدی پیشاپیش برهمه ایرانیان ایران زمین ، هرجا که هستند،همایون باد
نوشته سولمازشریفی
کاش می شد خنده را تدریس کرد
کارگاه خوشدلی تاسیس کرد
کاش می شد صداقت را معنی کرد
کاش می شد اعتمادرا رنگی زیبا داد
کاش می شد عشق را تعلیم داد
کاش می شد ناامیدان را امید داد
کاش میشد شادی را سرود
کاش میشد شادمانی را ستود
کاش میشد با نشاط بود
با نشاط دیگران دلشاد بود
کاش می شد دشمنی را سربرید
کاش می شد درخت دوستی را کاشت
کاش می شد دوستی را پاس داشت
کاش می شد پشت پا زد برغرور
دورشد ازخودپسندی دوردور
کاش می شد باصفا ویکد دل بود
همچو آب زلال ، ساده وشفاف بود
کاش می شد از دورنگی ، ریا پرهیز کرد
کاش می شد خرم وساده زیست
کاش می شد بذر کینه وبددلی ،دورریخت
کاش می شد انسان ، انسان بود
نوشته سولمازشریفی
اولین گام یافتن شغل مناسب برای هر فردی، از این پرسش آغاز میشود: «چه کاری میتوانم انجام دهم؟» یا «در چه کاری میتوانم موفقتر باشم؟»
امروزه از ابزارهای مختلفی برای ارزیابی توانمندیها و صلاحیتهای فردی استفاده میشود. یکی از کارآمدترینِ این ابزارها، تست کلیفتون است که با استفاده از آن میتوان به طور دقیق تر و جامعتری با استعدادهای ذاتی و توانمندیهای خود آشنا شد.
تست کلیفتون شامل ۱۷۷ سوال ۵گزینهای است. در هر سوال، دو عبارت پیش روی شماست و لازم است گزینهای را که بیشتر و بهتر شما را توصیف میکند، انتخاب کنید.
اصلیترین کارکرد تست کلیفتون این است که به شناسایی استعدادهای فردی و نقاط قوت شما میپردازد. در مجموع ۳۴ توانمندی در ۴ حوزه وجود دارد. این حوزهها توصیف میکنند که چگونه افراد و تیمها از استعدادهای خود در هنگام پردازش اطلاعات، انجام وظایف، تأثیرگذاری بر دیگران و ایجاد روابط استفاده میکنند.
تفسیر نتایج تست کلیفتون نیازمند تخصص و تجربه یک روانشناس متخصص است. این تفسیر به ارائه یک نقشه دقیق از استعدادها و نقاط قوت فرد کمک میکند و او را در مسیری هدایت میکند که بتواند بهترین عملکرد را در زندگی و حرفه خود داشته باشد.
انجام تست کلیفتون، به شما کمک میکند تا به صورت دقیقتری با نقاط قوت خود آشنا شوید. این تست از طریق پرسشهای مختلف، به بررسی و تحلیل ویژگیها و رفتارهای شما در موقعیتهای مختلف میپردازد. با اطلاعات حاصل از این تست، میتوانید دریابید که در چه حوزهها و وظایفی میتوانید بهترین عملکرد را داشته باشید و در کدام حوزهها و مشاغل میتوانید موفقیت بیشتری داشته باشید.
تست کلیفتون، نقاط قوت و ضعف شما را با نیازهای شغلی موجود مقایسه میکند. با انجام این تست، میتوانید میزان تطابق مهارتها، و ویژگیهای خود را با شغلهای مورد نظرتان ارزیابی کنید. این اطلاعات به شما کمک میکند تا بهترین فرصتهای شغلی را شناسایی کرده و به طور دقیقتری در راستای رشد و پیشرفت خود قدم بردارید.
با توجه به نتایج تست کلیفتون، میتوانید در انتخاب شغل خود بهتر تصمیم بگیرید. این تست به شما کمک میکند تا درک بهتری از نیازها و مقتضیات شغلی خود پیدا کنید. با این اطلاعات، میتوانید تصمیمات درستتری در خصوص شغل مورد نظرتان بگیرید و در مسیری هموار به سمت رشد و موفقیت گام بردارید.
شناخت بهتر خود و مطابقت داشتن با شغل مورد نظر، باعث افزایش اعتماد به نفس شما میشود. با اطمینان از مهارتها و استعدادهای خود، میتوانید با خیال راحتتری در جستوجوی شغل خود پیش بروید و در مصاحبهها و فرایند استخدام به خود اعتماد کنید. همچنین، این اعتماد به نفس به شما در ارتقا و توسعه حرفهای کمک میکند و در محیط کار باعث بهبود عملکرد و پیشرفت شما خواهد شد.
روانشناسی سازمانی: در ارزیابی و انتخاب کارکنان برای سازمانها و شرکتها
مشاوره شغلی: برای کمک به افراد در انتخاب حرفه و مسیر شغلی مناسب
توسعه شخصی و حرفهای: به منظور شناخت و بهبود استعدادها و نقاط قوت فرد
رواندرمانی: در تشخیص و درمان مشکلات روانی و رفتاری
تیمسازی: برای شناسایی استعدادها و توانمندیهای اعضای تیم و بهبود همکاری و عملکرد گروهی
نسخه اصلی این تست، در وبسایت گالوپ با قیمت ۴۹.۹۹ دلار در دسترس است.
شما همچنین میتوانید شبیهترین نسخهی این تست را به زبان فارسی در سایت سنجمان ، فقط با هزینه ۱۵۰ هزار تومان دریافت کنید.
برای مطالعهی بیشتر درمورد تست توانمندیهای کلیفتون، کتاب الکترونیکی توانمندیهای کشفنشده شما چیست؟ را به شما توصیه میکنیم.
برای دانلود رایگان کتاب، اینجا کلیک کنید.
آگاهی داشتن از توانمندیها و استعدادهای خود ، یکی از عوامل کلیدی در موفقیت شغلی است. تست کلیفتون با ارائه اطلاعات دقیق و جامع درباره خصیصهها و رفتارهای فردی، به شما کمک میکند تا بهترین تطابق را بین خود و فرصتهای شغلی پیدا کنید. با شناخت بهتر خود و انتخاب درست شغل، میتوانید به رشد و پیشرفت حرفهای خود بیشتر کمک کنید و در مسیری قرار بگیرید که باعث موفقیت و رضایت شغلی بیشتر شما خواهد شد. پس، انجام تست کلیفتون را در جستوجوی شغل مناسب خود حتماً مد نظر قرار دهید.
کشف توانمندیهای خود را همین حالا شروع کنید.